Jak podnikat na mateřské a rodičovské dovolené

Čím dál tím více rodičů chce zůstat ekonomicky aktivních i během mateřské či rodičovské dovolené. Podnikání v tomto období nabízí větší časovou flexibilitu než zaměstnání a díky režimu vedlejší samostatné výdělečné činnosti může přinést i nižší odvody na pojistném. Zjistěte, jaké jsou podmínky, v čem podnikat a jak si efektivně zorganizovat čas.

Za jakých podmínek můžete podnikat během čerpání mateřské a rodičovské?

Hned v úvodu je nutné zdůraznit, že podnikání na mateřské a rodičovské má svá omezení.

Podnikání na mateřské

Mateřská dovolená a pobírání peněžité pomoci v mateřství (PPM) trvá 28 týdnů. Možnost podnikat během této doby se odvíjí od toho, zda jste na mateřskou nastoupila jako OSVČ, nebo jako zaměstnankyně:

1. Pokud pobíráte PPM jako podnikatelka, nemůžete osobně vykonávat činnost, ze které PPM pobíráte. Můžete ale chod svého podnikání zajistit zaměstnanci, externími pracovníky nebo spolupracující osobou. Na PPM mají nárok pouze ty OSVČ, které si po stanovenou dobu hradily dobrovolné nemocenské pojištění.
2. Pokud pobíráte PPM jako zaměstnankyně, můžete si během mateřské založit živnost. Pokud však chcete během mateřské nebo rodičovské podnikat v činnosti shodné s předmětem činnosti svého zaměstnavatele, potřebujete jeho předchozí písemný souhlas.

Reklama

Které OSVČ mají nárok na PPM?

Minimální doba nemocenského pojištění pro získání nároku na PPM je 270 dní v posledních 2 letech, z toho minimálně 180 dní v období jednoho roku před začátkem pobírání PPM.

Pokud jste si jako OSVČ neplatila dobrovolné nemocenské pojištění v minimální délce, nárok na PPM nemáte a nastupujete hned po porodu na rodičovskou. Pokud nárok na PPM máte, rodičovská na ni naváže.

Podnikání na rodičovské

Během pobírání rodičovského příspěvku nejsou pro podnikání žádná omezení. Pouze pokud vám současně trvá pracovní poměr a chcete podnikat ve stejné činnosti, jakou vykonává váš zaměstnavatel, potřebujete jeho předchozí písemný souhlas.

U dítěte mladšího dvou let je ale pro zachování nároku na rodičovský příspěvek docházka do jeslí či jiného obdobného zařízení omezena na 120 hodin měsíčně. U dětí starších dvou let se docházka nesleduje.

Jaké daně a odvody platí OSVČ na mateřské nebo rodičovské?

Pokud splňujete zákonné podmínky (například pobíráte peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo osobně pečujete o dítě do stanoveného věku), je pro účely sociálního pojištění vaše samostatná výdělečná činnost považována za vedlejší. S tím souvisí nižší odvody zdravotního a sociálního pojistného.

• Zálohy na sociální pojistné první rok provozování vedlejší živnosti neplatíte. Po podání přehledu o příjmech a výdajích za první rok podnikání ČSSZ určí, zda je váš roční zisk (příjmy po odečtení výdajů) vyšší, nebo nižší než rozhodný příjem (pro rok 2026 jde o částku 117 521 Kč, resp. poměrnou část dle počtu měsíců vykonávání vedlejší SVČ). Pokud je váš zisk vyšší, ČSSZ vám doměří pojistné za první rok a dále musíte platit měsíční zálohy. Pokud nižší, sociální pojistné nemusíte platit vůbec.
• Zálohy na zdravotní pojistné nemusíte platit vůbec. Pojistné zaplatíte vždy zpětně za celý rok na základě reálných příjmů – vypočítá se z přehledu o příjmech a výdajích. Pro OSVČ vedlejší neplatí minimální výše zdravotního pojistného.

To mj. také znamená, že pokud nevyděláte nic, nemusíte na daních a odvodech ani nic platit. Kromě jednorázového poplatku za založení živnosti tedy s sebou podnikání na mateřské a rodičovské nenese žádné výdaje, které byste museli platit, i když z podnikání nemáte příjmy. A pokud zjistíte, že podnikaní není nic pro vás, jednoduše jej přerušíte nebo ukončíte.  

Povinnost podávat daňové přiznání a přehledy o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu a správu sociálního zabezpečení se týká i podnikání v době mateřské a rodičovské dovolené.

Povinnosti OSVČ na mateřské a rodičovské v kostce

1. Pokud teprve začínáte podnikat, založte si živnost. Pokud již podnikáte, oznamte ČSSZ a své zdravotní pojišťovně přechod z hlavní na vedlejší činnost.
2. Zvažte, zda budete uplatňovat paušální výdaje, paušální daň, nebo evidovat skutečné příjmy.
3. Na začátku následujícího kalendářního roku podejte daňové přiznání a přehledy o příjmech a výdajích na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu. Uhraďte daň a pojistné za předchozí rok.
4. Pokud vám ČSSZ stanoví zálohy na sociální pojistné, začněte je platit v předepsané výši.
5. Jako podnikající osoba máte povinnost používat datovou schránku (bude vám zřízena automaticky), podle oboru případně také získat licence a dodržovat příslušné právní předpisy.  

Do kdy je podnikání považované za vedlejší činnost?

Zvýhodněný režim vedlejší samostatně výdělečné činnosti není navázaný pouze na pobírání PPM a rodičovského příspěvku, ale může pokračovat i poté v kategorii „péče o dítě“.

Pro účely sociálního pojištění jsou OSVČ pečující o dítě považované za vedlejší až do věku 4 let dítěte, v případě zdravotního pojištění až do 7 let. Délka pobytu dítěte ve škole nebo předškolním zařízení není přitom v tomto období nijak omezena.

V čem podnikat na mateřské?

Pro úspěšné podnikání na mateřské či rodičovské je výběr vhodného oboru zcela zásadní. Odpovězte si proto na otázky:

• Jaké jsou vaše dosavadní pracovní zkušenosti, které byste mohli v podnikání využít?
• Dokážete podnikání v daném oboru časově skloubit s péčí o dítě?  

Ideální je zvolit činnost, kterou můžete vykonávat z domova a je časově flexibilní. Příkladem může být překladatelství, programování, účetnictví, ale také třeba výroba šperků apod. Zvážit můžete i pořádání aktivit pro děti, do kterých zapojíte i své vlastní dítě.

3 tipy pro úspěšné podnikání na mateřské a rodičovské

Pokud chcete podnikat jako OSVČ s malým dítětem, neobejdete se bez pečlivého time managementu a flexibility.

Realistický plán

Udělejte si důkladný podnikatelský plán a sepište si své pracovní i osobní priority. Raději začněte zvolna, podnikání můžete kdykoliv rozšířit.

Odhadněte časové a finanční nároky podnikání, spočítejte si počáteční náklady, provozní výdaje i očekávané příjmy. Podnikatelský plán by měl mít krátkodobý i dlouhodobý výhled a pracovat se 3 scénáři – optimistickým, realistickým i pesimistickým. Mějte připravená řešení pro všechny 3 varianty.

Zorganizujte si čas

Rodina, práce, domácnost, odpočinek. To vše musíte „nacpat“ do pouhých 24 hodin. Zdá se vám to jako nelehký úkol? Ano, je. Proto se řiďte 2 pravidly – mějte jasně nastavené hranice a nebojte se říct si o pomoc.

Vyhraďte si čas na práci, během kterého nebudete mít žádné jiné povinnosti. Pokud se totiž budete snažit dělat složitý pracovní úkol s brečícím dítětem na klíně, bude vám to trvat dvakrát déle a výsledky budou poloviční.

Buďte flexibilní

Nečekané situace jsou na denním pořádku jak v rodičovství, tak v podnikání. Proto nepropadejte panice, jakmile se objeví první problém. Situaci přijměte, přizpůsobte se a vhodně na ni zareagujte. Jak? Stanovte si priority – který z problémů musíte skutečně vyřešit ihned, které lze vyřešit později a které mají alternativní řešení, např. je můžete někomu delegovat?   

Díky tomuto přístupu si vybudujete psychickou odolnost, snížíte míru stresu a rozvinete své komunikační dovednosti. Flexibilita navíc podporuje schopnost kreativního řešení úkolů. Uvidíte, že tuto dovednost bohatě využijete i v dalším kariérním růstu.